Über Vorlauf

Wir schaffen Raum zum Nachdenken.

Vorlauf entstand aus der Überzeugung, dass gute Entscheidungen Zeit brauchen. Und dass Menschen, die die Grundlagen kennen, gelassener in die Zukunft blicken.

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Unsere Geschichte

Wie Vorlauf entstanden ist

Vorlauf wurde 2019 in Luzern gegründet – aus einer einfachen Beobachtung heraus: Viele Menschen stehen kurz vor dem Eintritt in die Pensionierung und merken erst dann, wie wenig sie über das Schweizer Vorsorgesystem wissen. Nicht aus Gleichgültigkeit, sondern weil das Thema komplex ist und selten klar erklärt wird.

Unsere Gründerin, Elisabeth Hauser, arbeitete jahrelang im Bildungsbereich und beobachtete diese Lücke wiederholt. Gemeinsam mit einem kleinen Team aus Erwachsenenbildung und Kommunikation entwickelte sie ein Format, das Orientierung schafft – ohne zu verkaufen, ohne zu vereinfachen.

Vorlauf ist kein Finanzdienstleister. Wir sind ein Bildungsangebot. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, Menschen in die Lage zu versetzen, die richtigen Fragen zu stellen – und die passenden Fachleute damit aufzusuchen.

Unser Auftrag

Klarer Kopf für wichtige Fragen

Wir bieten keine Lösungen an – wir schaffen Klarheit über Möglichkeiten. Unser Ziel ist ein sachliches Bild des Schweizer Vorsorgesystems, das Sie befähigt, gut informiert weiterzugehen.

Unsere Haltung

Neutral. Sachlich. Ruhig.

Kein Produkt im Hintergrund, kein Provisionsmodell, kein Aufbauschen von Risiken. Nur ehrliche Bildungsarbeit – so wie sie sein sollte.

Das Team

Menschen hinter Vorlauf

Ein kleines, erfahrenes Team aus Erwachsenenbildung, Kommunikation und Organisationsberatung.

Elisabeth Hauser

Gründerin & Kursleiterin

Mehr als 15 Jahre in der Erwachsenenbildung. Elisabeth entwickelt alle Kursinhalte und leitet die meisten Durchführungen persönlich.

Markus Krähenbühl

Inhaltliche Entwicklung

Fachredaktor mit Hintergrund in Sozialversicherungsrecht. Verantwortlich für die inhaltliche Aktualität und Sachlichkeit unserer Materialien.

Sandra Ritter

B2B & Unternehmensbegleitung

Beraterin für interne Kommunikation. Begleitet Führungsteams bei der sachlichen Aufbereitung von Vorsorgebotschaften im Unternehmenskontext.

Qualitätsmassstäbe

Wie wir arbeiten

Unsere Bildungsangebote folgen klaren Prinzipien – inhaltlich, methodisch und ethisch.

Inhaltliche Neutralität

Keine Produktwerbung, keine Empfehlungen für bestimmte Anbieter. Alle Inhalte sind frei von wirtschaftlichen Interessenkonflikten.

Aktuelle Fachinhalte

Unsere Materialien werden regelmässig überprüft und an Änderungen im Schweizer Sozialversicherungsrecht angepasst.

Datenschutz

Teilnehmerdaten bleiben intern. Wir geben keine persönlichen Informationen weiter und halten uns an das Schweizer Datenschutzgesetz (DSG).

Erwachsenengerechte Didaktik

Unsere Kurse orientieren sich an Prinzipien der Erwachsenenbildung – auf Augenhöhe, praxisnah, ohne Fachjargon, der verwirrt statt erklärt.

Abschlussnachweis

Teilnehmende des Grundlagenkurses erhalten einen Abschlussnachweis – keine Zertifizierung, aber eine persönliche Bestätigung der Kursteilnahme.

Offene Feedback-Kultur

Nach jedem Kurs holen wir strukturiertes Feedback ein. Rückmeldungen fliessen direkt in die Weiterentwicklung unserer Materialien ein.

Vorsorgewissen für die Schweiz

Warum Bildung zur Pensionsplanung einen Unterschied macht

Das Schweizer Vorsorgesystem mit seinen drei Säulen – AHV, Pensionskasse und privater Vorsorge – bietet vielfältige Möglichkeiten. Aber nur wer die Grundstruktur versteht, kann sinnvolle Gespräche mit Fachleuten führen und weiss, welche Dokumente er parat haben sollte.

Vorlauf setzt genau hier an. Wir ersetzen keine professionelle Beratung – wir bereiten Sie darauf vor. Unser Ansatz ist bewusst zurückhaltend: Wir zeigen Zusammenhänge, erklären Begriffe und helfen Ihnen, einen ruhigen Überblick zu gewinnen. Keine Aufregung, kein Druck.

Für Unternehmen bedeutet das auch: Wenn Mitarbeitende besser verstehen, wie betriebliche Vorsorge funktioniert, werden interne Kommunikationsprozesse einfacher. Weniger Rückfragen, mehr Klarheit, weniger Unsicherheit im Führungsalltag. Unser B2B-Format hilft genau dabei.

Lernen Sie Vorlauf persönlich kennen.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen – zu Kursformaten, Inhalten und Buchungsdetails.

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